4月25日上午，浙江省社科联秘书长谢利根、科管处处长陈名义一行来我校走访调研，校党委书记林娟娟、人事处处长王佑镁、人文社科处处长刘玉侠、省哲社重点研究基地主任俞为民教授等参加了座谈。

座谈会上，校党委书记林娟娟同志介绍了温州大学建设发展情况。林书记从人才培养、师资队伍、开放办学、服务地方等方面全面介绍了我校人文社科与社科联情况。尤其是“十三五”以来的两年间，我校人文社科研究在项目培育申报、平台与团队建设、成果荣誉与转化等方面所取得的丰硕成果，及其在引领地方经济社会发展方面的多元探索与显著成效。

随后大家就我校人才引进、人才保留等问题进行了交流探讨。人事处处长王佑镁介绍了学校人才引进工作情况，细致阐述了我校人才引进的工作思路、多元方式和实际举措，还就如何发挥在外高端人才回报家乡的桑梓之情进行引才做了具体说明。俞为民教授从自身实际出发，结合当前高端人才引进竞争激烈的现状，谈了自己的几点想法：一是要从搭建良好的科研平台吸引人才做起，二是要以重点培育几个国内拔尖团队聚拢人才为突破口，三是要在改革创新体制机制留住人才上下功夫。

   谢利根秘书长在交流过程中不时提问，对我校人文社科研究和人才引进工作的做法表示了肯定。他表示，温州大学应在充分利用好现在的人才力量的基础上，探索进一步完善人才引进机制，省社科联会在政策制定、协调相关部门上给予大力支持。